Upaya Internalisasi Semangat WBBM

Redaksi 06 Juli 2021

Menuju WBBM – Meraih predikat WBBM (Wilayah Bersih Bebas Melayani) tidak luput dari bagaimana usaha sebuah lembaga menginternalisasi apa yang disebut WBBM itu sendiri ke internal lembaga tadi
 
Dengan adanya internalisasi terkait WBBM ke internal lembaga, harapannya WBBM bukan hanya sekedar kata, kalimat atau raihan predikat yang masuk telinga kanan, keluar telinga kiri dan hanya simbol kebanggaan sesaat
 
Namun sikap-sikap yang mencerminkan sebuah lembaga sedang menuju WBBM atau telah bepredikat WBBM benar-benar terlihat di aktivitas keseharian para personel lembaga dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab kesehariannya di lembaga tersebut, utamanya dalam melayani para customernya
 
 
Poinnya apapun model internalisasi yang dilakukan, pada dasarnya upaya tersebut berusaha untuk menanamkan sesuatu, keyakinan, sikap dan nilai-nilai yang termaksud dalam WBBM agar menjadi perilaku sosial yang tumbuh dari dalam diri semua personel lembaga sampai benar-benar mereka hayati dan terapkan dengan sungguh-sungguh dan istiqomah
 
Memang itulah yang semestinya dilakukan, bila benar-benar ingin menciptakan pemerintahan yang bebas dari praktik korupsi dan pungutan liar (pungli) serta memberikan pelayaan yang excellent ke para customernya.
 
LPMP Provinsi Jawa Timur sendiri telah melakukan berbagai langkah internalisasi menuju WBBM, salah satunya dengan menggelorakan yel-yel LPMP Provinsi Jawa Timur menuju WBBM
 
Berikut (di bawah ini), sorak yel-yel LPMP Provinsi Jawa Timur menuju WBBM yang dilakukan di berbagai kegiatan, baik apel pagi, meeting internal, sharing knowledge, sosialisasi, bimbingan teknis dan lain-lain:
 
 
(Bagus Priambodo/Foto atau ilustrasi dipenuhi dari Dokumnetasi LPMP Provinsi Jawa Timur)

Tags: